que  diferencias hay entre un panel y un debate?

1. anel Es una reunión dedicada a la puesta en común y actualización de un tema concreto. Los miembros del panel exponen su opinión y su punto de vista sobre la cuestión. Algunas veces, en la reunión de un panel se admite personas, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel.
2. 3. Características del panel o o o Suele tener de tres a cinco miembros; en todo caso, siete es el número máximo aceptable en un panel de expertos para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada ilustre. Debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales.
3. 4. Debate El debate es una técnica de discusión formal que se caracteriza por enfrentar dos posiciones opuestas respecto de un tema polémico. El enfrentamiento de ambas posiciones es planteado de acuerdo a ciertas normas, previamente establecidas y aceptadas por los oponentes, y cuyo resguardo está a cargo de un moderador.
4. 5. Características del debate o o Los oponentes, intercambian de manera respetuosa sus ideas o puntos de vista durante el debate. Los participantes del debate deben tener amplio conocimiento del tema y una preparación adecuada para presentar y defender su punto de vista en el desarrollo del debate. Reglas 1. 2. 3. Dos personas no pueden hablar al mismo tiempo. Una sola persona no puede intervenir por largo tiempo. No se puede participar si no se tiene preparación sobre el tema a discutir.
5. 6. Diferencias En el debate se discute sobre algún tema que cause polémica. Puede ser entre dos o mas gentes. 2. En el debate hay un moderador que es el que da tiempos y pausas para que hablen unos y otros. 3. En el debate lo mas importante no es tener la razón sino exponer y sostener nuestras ideas sobre las de los otros. 4. En un panel un grupo de expertos hablan sobre un tema especifico dando diferentes puntos de vistas sobre el mismo. 5. A diferencia del debate aquí no se trata de que las ideas de uno o unos sobresalgan o ganen a las de los 

EL PANEL DE DISCUSIÓN

Como en el caso de la mesa redonda y el simposio, en el panel se reúnen varias personas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio. La diferencia, consiste en que en el panel los “expertos” no "exponen", no actúan como "oradores", sino que dialogan, conversan, debaten entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista, cada uno se ha especializado en una parte del tema general.
Analizar un tema.
Lograr que el grupo tenga una visión integral del tema. Los panelistas buscan integrar sus puntos de vista.

PARTICIPANTES:
° Un coordinador o moderador.
° De 4 a 6 panelistas.
° Un secretario relator.
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PANELISTAS:
Tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el grupo obtenga así una visión relativamente completa acerca del mismo.
COORDINADOR
Cumple la función de presentar a los miembros del panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc.
SECRETARIO RELATOR
Se encarga de hacer un escrito
sobre todo lo que transcurre
en el panel, a fin de relatar
de manera detallada lo que
sucedió.
DESARROLLO:
1.El coordinador o moderador inicia la sesión, presenta a los miembros del panel, y formula la primera pregunta acerca del tema que se va a tratar.
2.Uno de los miembros del panel inicia la conversación, aunque se puede prever quien lo hará, y se entabla el diálogo que se desarrollará según un plan flexible también previsto.
3. El coordinador interviene para hacer nuevas preguntas sobre el tema, orientar el dialogo hacia aspectos no tocados, centrar la conversación en el tema, superar una eventual situación de tensión que pudiera producirse, etc.
4.Unos cinco minutos antes de que termine el diálogo, el coordinador invita a los miembros a que hagan un resumen muy breve de sus ideas.
5.Finalmente el propio coordinador, basándose en notas que habrá tomado, destacará las conclusiones más importantes.
6.Si así se desea y el tiempo lo permite, el coordinador puede invitar al auditorio a cambiar ideas sobre lo expuesto, de manera informal, igual que en el foro.

Características y funciones de un panel
¿Para qué sirve un panel?
Se caracteriza este tipo de técnica grupal en que en torno a un tema, cada uno de los expositores presenta un punto de vista o aspecto del mismo, completando o ampliando, si es necesario el punto de vista de los otros.
Participantes
Moderador.
Anuncia el tema, y el objetivo de la discusión.
Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.
Participantes
Secretario/a.
responsable de anotar todos los aportes hechos en el panel y se encarga de realizar al final del panel un resumen de todo lo expuesto
Participantes
Expertos.
regularmente son más de tres, son especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado organismo.
Características
1.El moderador inicia el panel presentando a los miembros y formula la primera pregunta para iniciar el tema.
2.Los miembros del panel hacen sus presentaciones

Características
3.El moderador hace preguntas para tocar puntos no vistos durante el desarrollo
4. El moderador pide a los miembros que digan sus conclusiones
5. El moderador presenta las conclusiones.